Увольняется работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет: как рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет находится с 25.07.2018 по 26.03.2021

  А отпуск по БиР не оформляла, до 25.07.2018 г. работала?
  

  Цитата: Правильно ли, период за который будет рассчитана компенсация отпуска будет с 01.08.2017по 24.07.2018?

  Период, из которого рассчитывается средний заработок - 12 календарных месяцев, при этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) - п. 4 ПП 922.
  Если у работницы был заработок в июле 2018 года, расчётный период будет с 01.08.2017 по 31.07.2018. Если перед отпуском по уходу за ребёнком работница находилась в отпуске по БиР, расчётный период нужно сдвинуть до того месяца 2018 года, в котором была зарплата (п. 6 ПП 922).
• Sveto4Divny, 
  Был отпуск по беременности и родам с 19.02.18 по 08.07.2018 - 140 дн + 09.07.2018 по 24.07.2018 - 16 дн, 
  т.е. получается отпуск по беременности и родам с 19.02.2018 по 24.07.2018дн.
  
  Тогда при увольнении получается период берем с  01.03.2017 по 29.02.2018? Подскажите пожалуйста, правильно посчитала?
  С декабря 2017 и до отпуска по беременности и родам была на обычных больничных.
• Цитата: Тогда при увольнении получается период берем с  01.03.2017 по 29.02.2018? Подскажите пожалуйста, правильно посчитала?С декабря 2017 и до отпуска по беременности и родам была на обычных больничных.

  Опять неправильно. Если декабрь 2017-февраль 2018 полностью состояли из исключаемых периодов (п. 5 ПП 922), зачем вы включаете их в расчёт? В каком месяце было последнее начисление зарплаты?
  

  Цитата: расчётный период нужно сдвинуть до того месяца ...,в котором была зарплата(п. 6 ПП 922).
• Sveto4Divny, 
  последнее начисление зарплаты было в ноябре 2017.
  Сотрудница устроилась 28.02.2017 на работу, получается, что нужно брать период с 28.02.2017 по 30.11.2017?
• Цитата: последнее начисление зарплаты было в ноябре 2017.Сотрудница устроилась 28.02.2017 на работу, получается, что нужно брать период с 28.02.2017 по 30.11.2017?

  С 01.02.2017 по 30.11.2017. За февраль в расчёте будет учтена зарплата за 1 день и среднее число календарных дней - 29,3/28*1.
• Sveto4Divny, 
  Спасибо большое!